Ubezpieczenia grupowe

Zakres ubezpieczenia grupowego wynika z wybranego wariantu, jak również indywidulanych ustaleń z klientem. Wybór ubezpieczenia poprzedzamy dokładną analizą oferty towarzystw ubezpieczeniowych, dzięki czemu możemy dopasować polisę, która najlepiej spełnia oczekiwania klienta i jego najbliższych lub pracowników.

Z ubezpieczeniem grupowym związanych jest wiele korzyści:

• możliwość ochrony na całym świecie;
• bardzo wysoka suma gwarancyjna;
• możliwość objęcia ochroną ubezpieczeniową współmałżonka i dzieci;
• wypłata odszkodowania z tytułu ubezpieczenia grupowego nie polega podatkowi dochodowemu oraz spadkowemu;
• pracownik może posiadać opcję indywidualnej kontynuacji ubezpieczenia;
• ubezpieczenie takie stanowi dodatkową korzyść dla pracownika;
• możliwość rozszerzenia o prywatne świadczenia medyczne;
• możliwość oparcia o ubezpieczenie grupowe systemu motywacyjnego w firmie;
• możliwość refundacji leków dla pracownika;
• możliwość refundacji rehabilitacji, wizyt u lekarza specjalisty, wypożyczenia sprzętu rehabilitacyjnego, transportu medycznego lub też opieka nad dzieckiem;
• ubezpieczenie takie stanowi korzyść podatkową dla pracownika, ponieważ zalicza się do kosztu uzyskania przychodu;
• z ubezpieczenia grupowego mogą skorzystać osoby, które nie są zatrudnione w ramach np. „grupy otwartej”.